La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos de Catamarca dictó la conciliación obligatoria por el término de quince días hábiles, con el objetivo de resguardar el normal inicio del ciclo lectivo 2026 y garantizar la continuidad del servicio educativo en toda la provincia.
La medida, que se da en el marco de las negociaciones paritarias actualmente en curso, busca sostener el ámbito de diálogo entre el Ejecutivo y los gremios docentes para evitar la concreción de paros. Según lo establecido en la Resolución N° RS-2026-00355050-CAT-ST#MTPRH, la disposición se fundamenta en lo normado por la Ley N° 14.786, la cual obliga a las partes a retrotraer el conflicto y suspender cualquier acción directa mientras dure el proceso administrativo.
En este contexto de mediación obligada, la autoridad laboral provincial fijó la primera audiencia de conciliación para el próximo jueves 5 de marzo de 2026 a las 10:00 horas, donde se espera que los representantes gubernamentales y las entidades sindicales retomen la discusión sobre la recomposición salarial.
Desde el organismo estatal subrayaron que la prioridad es “resguardar el normal desarrollo del servicio educativo” ante las amenazas de medidas de fuerza que pondrían en riesgo el primer día de clases para miles de estudiantes catamarqueños.
La resolución oficial de la Secretaría de Trabajo pone un freno legal a las protestas gremiales e insta a las partes a encontrar un punto de acuerdo en las mesas técnicas que se desarrollarán durante las próximas dos semanas de tregua.